Stefan Lammers: „Unabhängig. Diskret. Schonungslos.“

Executive Companion Stefan Lammers ist für seine Kunden 365 Tage im Jahr erreichbar; für langfristige Beratungen sowie spontane Krisengespräche – selbst an Feiertagen.

„Urlaubs- und Feiertage sind oft Karenzzeiten, in denen Gründer und C-Level-Manager die Zeit nutzen, um die aktuelle Lage zu beleuchten“, erklärt Lammers sein Konzept der bedingungslosen Erreichbarkeit. „Als Executive Companion bin ich Sparring Partner – diskret, neutral, erfahren und wenn nötig auch schonungslos in der Reflexion – etwas, das sich Mitarbeitende und Kollegen im Allgemeinen nicht erlauben können.“

Ein Executive kennt seine Verantwortung – immer!

Stefan Lammers weiß um die Komplexität von Entscheidungen auf höchster Ebene: Sie betreffen nicht nur das Unternehmen, die Mitarbeitenden, Karrieren und Zukunftspläne, sondern am Ende auch einen selbst. Ein adäquates Gegenüber kann hier Themen und Mechanismen aufzeigen, die bis dato nicht offensichtlich waren – oder auch einmal Fehler im Flug abfangen, bevor diese passieren.

Der Executive Companion bietet seine Leistung deshalb üblicherweise als längerfristige Begleitung an, in der Vertrauen entsteht – sodass in spontanen Situationen der Einstieg in die Lösungsfindung ohne Umwege geschieht. Das können AdHoc-Sessions in der Pause eines entscheidenden Meetings sein, oder die Vorbereitung auf die Präsentation am nächsten Tag: „Zuletzt kam der spontane Call eines CEOs aus New York, für den wir am Abend vor der Key-Note die Präsentation geschärft haben.“

Wer niemanden mehr über sich hat, braucht den Richtigen neben sich.

Hier setzt der Executive Companion an: „Ich bringe mit meinem vielfältigen Hintergrund, meiner langjährigen Erfahrung und als Spezialist für das C-Level ein tiefes Verständnis für die Themen mit, mit denen sich meine Klienten tagtäglich auseinandersetzen.“ Vertrauenswürdige Gesprächspartner sind ab einem gewissen Level rar gesät – dies weiß Stefan Lammers aus eigener, langjähriger Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen. Er arbeitet mit seinen Klienten auf Augenhöhe – und kann so mit ihnen aus seiner vollkommen unabhängigen Perspektive neue Lösungswege erarbeiten, ungefiltert und ehrlich. Neue Kunden kommen vor allem über Weiterempfehlungen und seinen Podcast ‚High Performance Leadership‘ auf ihn zu. Und oft beginnt die Arbeit bereits während des Kennenlerngespräches – denn Zeit ist ein rares Gut.

Diese Art der Zusammenarbeit ist nicht für jeden, erklärt Lammers. Sie ist jedoch für diejenigen geeignet, die bereit sind, sich selbst und ihre Entscheidungen in Frage zu stellen, um die bestmöglichen Antworten zu finden: „Führung erfordert Mut – Gute Entscheidungen brauchen Reflexion“.

Hier den Kontakt für den richtigen Zeitpunkt sichern: stefanlammers.de