reSOLUT GmbH: Enabling successful change management and better leadership communication
Text: Jessica Holzhausen | Photos : Resolut Gmbh
Dr. phil. Samuel M. Schüpbach-Guggenbühl, ICF Member Coach (level III)
In their training and workshops, the Basel-based consultancy reSOLUT focuses on leadership and communication. With their broad international experience, expert knowledge and language skills, the consultants support individuals, groups and companies successfully during change processes.
reSOLUT for management & culture GmbH offers training, coaching, leadership support and workshop moderation. “Next to leadership or executive training and coaching, we help leaders and teams to prepare for new tasks, roles and positions,” says managing partner Dr. Samuel M. Schüpbach-Guggenbühl.
A humanistic education, topic-related training and solid language competences make the reSOLUT team special: the six partners speak German, English, French, Spanish and Italian, which is not only important in Switzerland, but internationally. “We know not only the topic, but also the according terminology and can quickly switch between languages.”
The team has a holistic approach: “Our work is tailor-made to our clients’ needs and respects their history and objectives.” An important topic is change management, especially the digital change, which currently takes hold in most companies. “As external consultants we support the internal management,” says Schüpbach. This way, their employees are trained, prepared and accompanied during all steps of the change.
Expertenhilfe für Führungskräfte ermöglicht erfolgreiches Change Management und bessere Kommunikation
Für das Basler Beratungsunternehmen reSOLUT steht das Thema Führung und Kommunikation im Fokus von Trainings und Coachings. Mit langjähriger internationaler Erfahrung, Fachwissen und Sprachkompetenz unterstützt reSOLUT Einzelne, Gruppen und Unternehmen in Veränderungsprozessen.
reSOLUT for management & culture GmbH bietet Training, Coaching und Leadership Support, sowie die Moderation von Workshops. „Neben Leadership- oder Executive-Trainings und Coachings helfen wir Führungskräften und Teams, sich auf neue Aufgaben, Rollen und Positionen vorzubereiten“, sagt der geschäftsführende Partner Dr. Samuel M. Schüpbach-Guggenbühl.
Was reSOLUT besonders macht, ist neben einem humanwissenschaftlichen Hintergrund und themenspezifischer Weiterbildung die Sprachkompetenz. Die sechs Mitarbeitenden sprechen Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch und Italienisch, was nicht nur in der Schweiz wichtig ist, sondern auch international: „Wir kennen nicht nur die Themen, sondern auch die entsprechende Fachterminologie und können agil zwischen Sprachen wechseln.“
Das reSOLUT Team hat einen ganzheitlichen Ansatz: „Der Auftrag ist stets maßgeschneidert und beachtet Vorgeschichte und Zielvorgabe.“ Großes Thema ist derzeit Change Management, vor allem die digitale Veränderung, die inzwischen in den meisten Unternehmen greift. „Wir unterstützen dabei als Externe die internen Führungsebenen“, sagt Schüpbach. So kann die Unternehmensführung ihre Angestellten trainieren, sie auf die bevorstehenden Entwicklungen vorbereiten und begleiten.
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