JOBINKLUSION.CH – opportunities for all

TEXT: CORNELIA BRELOWSKI | PHOTOS: JOBINKLUSION.CH

jobinklusion.ch is a regional online job exchange for people who need support – opening up the job market to all job seekers in eastern Switzerland.

jobinklusion.ch, puts people front and centre. Instead of an anonymous job board, the expert team provides job seekers with individual support, tailored to their specific situation. “It’s about overcoming cultural or linguistic barriers, for example,” explains project manager Andrii Chuzhykov. The latter may affect job seekers who do not benefit sufficiently from standardised integration services. However, the target group also includes people with health restrictions, long-term unemployed jobseekers as well as young people or adults who have not followed a traditional educational path.

Innovative work integration

jobinklusion.ch promotes an innovative form of work integration, without standardised processes. “We offer support at the interface between automation in job searches and personal assistance where needed. To this end, we use digital tools to streamline processes, but never lose sight of the individual circumstances.” The result is a flexible yet binding support service that adapts to people – not the other way around.

Specifically, jobinklusion supports applicants with work permits, resumes, photos and cover letters through to application videos. Direct cooperation with institutions is also fruitful. “Through active support and targeted matching, we provide real employment opportunities instead of abstract job applications. Our experience with methods such as job crafting and job carving enables us to develop new job profiles even for challenging constellations.” Through additionally establishing an active network of committed employers, sustainable job opportunities for all become a reality.

Inspired by Supported Employment and Arbeitsintegration Schweiz, an innovative concept has been developed and successfully implemented. “With the launch of the digital platform, we are enabling targeted job placements. Since 2024, we have been able to significantly expand our reach and win over numerous companies for inclusive collaboration.”

For a diverse job market

Headquartered in St. Gallen, the enterprise is committed to ensuring that all job seekers enjoy fair opportunities, regardless of their circumstances. “Our vision is a regional job market that values diversity and dissolves barriers. To achieve this, our job agents work closely with companies across eastern Switzerland. Through personal consultation, targeted placement, and sustainable cooperation, we create opportunities with a positive impact on the entire region.”

jobinklusion.ch stands for an inclusive working environment in which people with a wide range of abilities can participate both effectively and independently.

Web: www.jobinklusion.ch

Unterstützung beim Bewerbungsvideo.

JOBINKLUSION.CH – Chancen für Alle

jobinklusion.ch ist eine regional aktive Online-Stellenbörse für Menschen mit Unterstützungsbedarf – und öffnet den Arbeitsmarkt für alle Arbeitssuchenden in der Ostschweiz.

Bei jobinklusion.ch steht der Mensch im Zentrum. Anstelle einer anonymen Jobbörse unterstützt das kompetente Team Stellensuchende individuell und je nach Situation. „Es geht zum Beispiel darum, kulturelle oder sprachliche Grenzen zu überwinden“, erklärt Projektleiter Andrii Chuzhykov. Dies kann etwa Arbeitssuchende betreffen, die von standardisierten Integrationsangeboten nicht ausreichend profitieren. Doch die Zielgruppe schließt auch Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen und Stellensuchende mit längerer Erwerbslosigkeit oder ohne formale Abschlüsse ein – sowie Jugendliche oder Erwachsene ohne klassischen Bildungsweg.

Dr. Andrii Chuzhykov.

Innovative Arbeitsintegration

jobinklusion.ch fördert eine innovative Form der Arbeitsintegration ohne standardisierte Prozesse: „Wir bieten Unterstützung an der Schnittstelle zwischen Automatisierung in der Stellensuche und persönlicher Betreuung bei Bedarf. Dazu nutzen wir digitale Tools, um Prozesse effizient zu gestalten, verlieren dabei aber nie den Blick für die individuelle Lebenssituation der Stellensuchenden.“ Es entsteht ein flexibles und gleichzeitig verbindliches Unterstützungsangebot, das sich dem Menschen anpasst – nicht umgekehrt.

Ganz konkret unterstützt jobinklusion Bewerber von der Arbeitsbewilligung über den Lebenslauf und das Bewerbungsfoto hinweg bis hin zum Bewerbungsschreiben oder -video. Fruchtbar ist auch die direkte Zusammenarbeit mit Institutionen: „Durch aktive Begleitung und ein gezieltes Matching vermitteln wir anstelle abstrakter Bewerbungsversuche reale Beschäftigungsmöglichkeiten. Unsere Erfahrung mit Methoden wie Job Crafting und Job Carving ermöglicht es, auch in herausfordernden Konstellationen neue Stellenprofile zu erschließen.“ Durch den zusätzlichen Aufbau eines aktiven Netzwerks mit engagierten Arbeitgebern werden nachhaltige Jobmöglichkeiten für Menschen mit Unterstützungsbedarf zur Realität.

Seit der Gründung im Jahr 2023, inspiriert durch Supported Employment und Arbeitsintegration Schweiz, wurde ein innovatives Konzept entwickelt und erfolgreich umgesetzt: „Mit dem erfolgreichen Start der digitalen Plattform ermöglichen wir zielgerichtete Stellenvermittlungen. Seit 2024 konnten wir so unsere Reichweite deutlich ausbauen und zahlreiche Unternehmen für eine inklusive Zusammenarbeit gewinnen.“

Für einen Arbeitsmarkt mit Vielfalt

Das lokal verankerte Unternehmen mit Sitz in St. Gallen setzt sich dafür ein, dass alle Arbeitssuchenden unabhängig von ihren Voraussetzungen faire Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhalten: „Unsere Vision ist ein regionaler Arbeitsmarkt, der Vielfalt schätzt und Barrieren abbaut. Dafür arbeiten unsere Jobagenten eng mit Unternehmen in der gesamten Ostschweiz zusammen. Durch persönliche Beratung, gezielte Vermittlung und nachhaltige Kooperationen schaffen wir Perspektiven – direkt vor Ort und mit Wirkung für die ganze Region.“

jobinklusion.ch steht für eine inklusive Arbeitswelt, an der Menschen mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten wirksam und selbstbestimmt teilhaben können.