Biculturalism: An overlooked strength of our time

TEXT: MARILENA STRACKE

More people today are growing up between two cultures, yet the social and professional opportunities that come with biculturalism are still widely underestimated. In her new book, Dr Karin Schreiner deliberately shifts the focus towards the potential of bicultural identity.

“When we talk about migration, the focus is often on deficits,” explains Vienna-based intercultural trainer and consultant Dr Karin Schreiner. “I’m interested in the resources that bicultural people bring with them and how these can benefit society. Bicultural people build cultural bridges, which is why we should pay more attention to them.”

In her new book Bikulturalität: Lost in Cultures?, Schreiner explores how people navigate two cultural identities and which factors help them integrate both cultures into their sense of self. The book is based on numerous conversations with bicultural individuals reflecting on life between different cultural contexts.

The topic is becoming increasingly relevant: global mobility, international relationships and migration now shape many biographies. People with bicultural backgrounds often bring multilingualism, cultural sensitivity and the ability to navigate different ways of thinking – qualities that are valuable both in the workplace and in society.

The book is aimed not only at bicultural individuals themselves, but also at business owners, managers, team leaders and anyone interested in gaining a deeper understanding of cultural diversity and how to navigate it more consciously.

Web: www.iknet.at

Photo: Neofelis / Karin Schreiner

Bikulturalität:Unterschätzte Stärke unserer Zeit

Immer mehr Menschen wachsen heute zwischen zwei Kulturen auf – doch die gesellschaftlichen und beruflichen Chancen von Bikulturalität werden noch immer unterschätzt. Mit ihrem neuen Buch lenkt Dr. Karin Schreiner den Blick bewusst auf die Potenziale bikultureller Identität.

„Wenn wir über Migration sprechen, stehen oft Defizite im Vordergrund“, erklärt die Wiener interkulturelle Trainerin und Beraterin Dr. Karin Schreiner. „Mich interessieren die Ressourcen, die bikulturelle Menschen mitbringen und die für unsere Gesellschaft von Vorteil sein können. Bikulturelle Menschen sind kulturelle Brückenbauer, deshalb sollten wir ihnen mehr Aufmerksamkeit schenken“

In ihrem neuen Buch Bikulturalität: Lost in Cultures? beschäftigt sich Schreiner mit der Frage, wie Menschen zwei kulturelle Identitäten in sich vereinen und welche Faktoren dabei helfen, beide Kulturen als Teil der eigenen Persönlichkeit zu integrieren. Grundlage dafür sind zahlreiche Gespräche mit bikulturellen Menschen, die von ihrem Leben zwischen unterschiedlichen kulturellen Kontexten berichten.

Das Thema gewinnt zunehmend an Bedeutung: Globale Mobilität, internationale Partnerschaften und Migration prägen heute viele Biografien. Menschen mit bikulturellem Hintergrund bringen häufig Mehrsprachigkeit, kulturelle Sensibilität und die Fähigkeit mit, zwischen unterschiedlichen Denkweisen zu vermitteln – Eigenschaften, die sowohl für Unternehmen als auch für das gesellschaftliche Zusammenleben wertvoll sind.

Das Buch richtet sich nicht nur an bikulturelle Menschen selbst, sondern auch an Unternehmer, Führungskräfte und alle, die kulturelle Vielfalt besser verstehen und bewusster nutzen möchten.